注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

我心依然

一个让我心静的地方,可以静静的听歌,静静的写作、静静的感受您的关爱。。。。。。

 
 
 

日志

 
 

“三个满意”述职活动——工作日志(三十二)  

2012-06-28 17:29:31|  分类: 我在工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

       6月25日晚,实验幼儿园全体教职工齐聚一堂,隆重召开再创省级文明单位三次推进会,对创建工作进行再动员、再部署。同时,我们进行了行后人员“三个满意”述职演讲赛,18位不同岗位的教师用激情和真诚,抒发了自己对本职工作的热爱和执着,阐述了自己精细化管理中的理念、措施、亮点和成效,展现出他们全心全意为一线服务、争当人民满意教师的用心和细心,彰显了他们干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。

“三个满意”述职活动 - 我心依然 - 我心依然

 

                                                        一名保教主任对职责的理解

                                                                 ——我的述职报告

 

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

    晚上好!又一次站在这里,看到大家支持、理解的目光,我的心中充满了感恩和力量。记得2008年6月在学期末的最后一次全体教职工大会上,园长宣布我担任保教主任一职,于是我努力的开始了工作中的角色转换,同时,也下了决心,要做一名优秀的保教主任。如今,整整四年过去了,和大家在一起的日子里,我深深的理解了保教主任的职责。

一、和园领导在一起

我们的两位领导,刘园长细致、全面,曹书记专业、果断,两位优秀的领导者都拥有独特的人格魅力。在与她们的相处中,我学习到了对工作要认真执着,要追求卓越。就拿我们今年举办的几个大活动来说,“河南省幼儿园音乐教育研讨会”、“全市幼儿教师基本功大赛”这是面向周边各市;“开展学前教育宣传月活动”是面向市民的;“幸福像花儿一样——迎接市领导慰问演出”是面向各级领导和家长的;“大手牵小手,一起来加油——大型亲子运动会”是面向全体家长和幼儿的……每个活动都意义深远,不允许我们有丝毫差错,园领导细致入微,从设定主题,展板排版、每个活动环节的具体实施,以及采用的每张照片、每段文字、不同场景的音乐,到一遍遍的商议、彩排……这些细节蕴含着园领导对教育的理解和对办园目标的追求,在组织、参与这些活动的过程中,我深深的理解了职责就是——热爱与忠诚。

二、和行政后勤组的主任老师们在一起

幼儿园就如一部高速运转运转的机器,大家的岗位不同,职责也会不同,但都是围绕同一个目标在运转。保教办的每一项活动都离不开各个部门的参与、协调、组织,只有大家拧成一股绳,劲儿往一处使,才能达到预期的目标。和行政后勤组的主任、老师们在一起,我明白了职责就是支持与协作。

三、和各位班主任、老师们在一起

班主任和老师们是各项活动的具体实施者、操作者,因此,提高教师能力,促进教师专业成长,是保教主任肩负的重大职责之一,在和大家的相处中,我明白了职责就是担当和引领。在本学期的保教工作中,我要求自己多动脑、花心思、多创设交流的机会,让老师们在参与中得到成长。具体措施有:

1. 和保教办的三位主任一同入班听课、评课,采用一对一的交流形式,和老师们研讨教学中的问题。

2. 组织一学期一次的高效课堂观摩研讨活动,营造积极交流的研讨氛围,使听课教师参与到评课中来。

3. 在业务学习中,选择安排贴近教师日常组织活动的内容。如学习海门市优秀教师《王丽半日活动剪影》,我采用了观摩、设计问题、分组讨论、发言交流观点等丰富的形式,使教师们在主动参与中思想认识得到提高。

4. 分层管理,分小组交流。针对班主任、副班主任、以及老师们所带的大、中、小班的年龄段不同,召开小组会议,具体安排指导工作,这样更具针对性,使保教工作更加科学、规范。

5. 指导在先。通过认真解析各班活动的方案,加强对班主任老师组织活动前的指导。比如,今年的“六一”活动、大班毕业系列活动等等。尤其是今年的“六一”活动,在园领导的指引下,我们达到了“决策正确、组织严密、执行到位、百花齐放”的效果。

6. 学以致用,普及推广。我将自己平时看到的、学到的、理解到的知识,及时整理,通过业务学习、单独交流和我心依然的博客毫无保留奉献出来,做到了推广、普及和提高。

在这里,我要衷心感谢大家的积极协作,让一件件工作得以呈现,在工作的筹备中,大家精益求精,团结努力,一件件小事的堆砌,一个个活动的积累,不正是我们齐心协力落实园领导提倡的精细化管理,不断提升保教质量,促进幼儿园的内涵发展吗?在具体的实施中,我明白了“天下大事,必做于细”的道理。因此,在今后的工作中,我们还要在一日环节的组织、示范课的质量、户外活动的开展、教师的分层管理上做细、做好,促进教师的全面提升,打造高品质园所。我查阅了一下“精细化管理”的含义——精细化是一种意识、一种观念、一种认真的态度、一种精益求精的文化,它凸显出管理者的专业性。那么,在我们细致的基础上,要努力达到“精”,我的理解,“精”就是精致、精彩、精品,达到高度。

最后,我想采用近期我们正在学习的《幼儿教师专业标准》中教师个人修养部分的一句话——要乐观向上、热情开朗,有亲和力,这三组词来和大家共勉。除了这些,我还要加上一个有温度和力度的词——拥抱,即拥抱工作、拥抱生活,拥抱我们面对的未来!让我们大家携起手来,为了共同的目标永远前行!

我的述职到此结束,谢谢大家!

        

                                                                                                                                                          2012.6.25

 

“三个满意”述职活动 - 我心依然 - 我心依然

 

“三个满意”述职活动 - 我心依然 - 我心依然

 

“三个满意”述职活动 - 我心依然 - 我心依然

 

“三个满意”述职活动 - 我心依然 - 我心依然

 

“三个满意”述职活动 - 我心依然 - 我心依然

 

“三个满意”述职活动 - 我心依然 - 我心依然

 

“三个满意”述职活动 - 我心依然 - 我心依然

三次推进会,是实验幼儿园扎实创建省级文明单位的有力助推器,它更加凝聚了力量,鼓舞了士气,坚定了信心,相信在全体教职工的继续努力下,文明之花定会再次在实验幼儿园绚丽绽放!

(感谢园办公室范新兰老师提供照片) 

  评论这张
 
阅读(402)| 评论(2)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017